崗位職責： 1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售； 2、負麥做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等，按規定完成各項銷售統計工作； 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作； 4、做好所負責區域的衛生清潔工作； 5、完成上級領導交辦的其他任務。 任職要求： 1、男女不限，18-35周歲，身體健康，有銷售/門店經驗放開到40歲； 2、普通話標準，無明顯方言，擅長與人溝通，具有良好的服務意識、同理心，責任感強； 3、有較好的應變能力和較強的學習能力，性格開朗，能承受一定的工作壓力； 晉升機制： 行業內最快晉升，優秀者1~3個月晉升店長，半年晉升督導。 薪資情況： 底薪4000 +提成=月收入4000~6000。 鄭州范圍就近分配