崗位職責： 1.負責公司新媒體平臺（視頻號、抖音、小紅書）的內容策劃、編撰、發布等整體規劃和運營管理；負責公司新媒體矩陣及團隊管理。 2.有較強的文字功底，能夠通過優質內容和相關運營，有效提升賬號粉絲數量和閱讀量； 3.根據用戶群體、產品特點，通過活動設計、營銷策劃、直播線索獲取等多種方式提升新媒體渠道的線索量，及時跟進商機轉化數據； 4.配合完成其他網絡營銷及線下運營工作； 5.具有良好的團隊合作意識，能承受一定工作壓力； 任職要求： 1.統招本科及以上學歷，廣告類、營銷類、管理類、理工科專業優先 ； 2.對于互聯網熱點有較強的敏感度、對輿論熱點有預見性，具有一定圖片及視頻素材的處理能力，可以獨立完成圖片制作及視頻剪輯工作； 3.有1年以上新媒體賬號（視頻號、抖音、小紅書）運營，教育行業工作經驗者優先錄用； 4.應變能力強，具有一定的創新意識和市場洞察能力； 5.認同新東方的企業文化； 關于福利： 轉正后享有所有福利： 基礎福利：雙休，五險一金，帶薪年假，年度國內外旅游，年度VIP體檢，不定期部門團建 升級福利：生日禮金，婚育禮金，住房補貼 節假日福利：春節，元宵，三八，端午，兒童、教師、中秋福利 晉升路徑： 初級專員-高級專員-校區主管-區域經理-部門總監-城市負責人 晉升方式： 每年一次公司優才計劃管理者選拔，自主報名參加靠個人能力獲取職位的晉升