1、負責本部門的全部生意發展； 2、負責本部門的業務團隊組建、培訓、發展、管理； 3、制定本部門的發展戰略和具體生意的月度、季度、年度目標實施計劃； 4、落實貫徹公司的各項政策、活動方案； 5、實現本部門的年度、季度、月度經營指標； 6、精通醫藥商業調撥業務，具備商業調撥業務開展、和全面發展的思維； 7、熟悉、擁有商業調撥業務拓展所需的上下游行業資源。