公司處于持續穩定快速發展中，需要屬于公司自己的人才，愿意從頭培養。現招收一批管培生，公司培訓計劃+個人發展規劃（簽訂培訓協議） 福利待遇: 1、帶薪培訓、無試用期 2、無責底薪+績效+獎金+工齡獎+補貼，綜合薪資8千--1W+ 3、月休四天節假日帶薪休假可住房補貼 崗位職責: 1、接受企業文化、單人及團隊管理專業課程的培訓 2、全方位學習崗位知識、負責在公司各崗位學習鍛煉 3、通過公司針對儲備干部制定的學習計劃，經過考核周期的考核合格者，任職主管及以上崗位。 任職要求： 1、23/24/25屆優秀應屆生，專業不限，需要全職實習； 2、溝通表達流暢，邏輯清晰，責任心、執行力強； 3、具有較強的抗壓、規劃、分析能力。 公司一旦錄取待遇從優，提供很好的發展平臺，企業有良好的氛圍及透明硬性的提升標準和晉升制度，所有管理者皆由公司內部基層培養。公司氛圍好，員工之間好相處，規矩少到點下班