崗位職責 1、負責為總經理提供極具價值的戰略決策支持。在深度理解行業的基礎上，全面參與公司戰略制定，確保戰略方向與公司愿景、市場趨勢及技術革新高度契合。同時，監督戰略執行情況，確保戰略目標、經營管理目標的達成； 2、定期深入調研半導體行業及全球市場，為總經理提供全面、深入的行業分析、市場洞察及競爭對手研究，為公司重大決策提供數據支持和專業建議； 3、協助總經理進行財務戰略規劃，提供前瞻性的財務規劃與優化建議。參與重大投資決策，確保投資決策的科學性與準確性。確保公司運營在全球范圍內的法務合規，參與重大合同的起草、審核、談判，提供深度的法律支持，建立風險防控體系，保障公司資產與業務安全； 4、在總經理授權下，全面參與公司日常運營管理，包括財務規劃、人力資源配置、業務流程優化等方面。能夠高效決策，合理調配公司資源，推動公司運營效率的持續提升。管理核心團隊，協助總經理制定實施人才梯度建設方案，推動項目目標的達成； 5、負責公司所有重要材料、報告、演講稿、PPT撰寫，內容深度挖掘、邏輯嚴謹、設計精美且富有創意，能夠精準傳達公司的戰略意圖、產品優勢和市場前景。吸引并說服關鍵利益相關者。定期撰寫行業報告及文章，為公司品牌塑造及市場拓展提供有力支持； 6、與外部高端合作伙伴、政府機構、行業協會等建立和維護深度的合作關系，為公司爭取更多的政策支持和合作機會，能夠推動雙方合作的深入發展。同時，積極開拓新客戶和合作伙伴，擴大市場份額； 7、負責公司危機管理工作，包括危機預警、應對策略制定和實施等方面，保護公司聲譽和利益不受損害。負責建立完善的危機預警機制，提高公司應對突發事件的能力； 8、參與公司企業文化的塑造和推廣，推動公司價值觀的傳播和實踐。參與公司規章制度的制定、修改和編寫工作，能夠引導員工踐行公司文化，形成獨特且富有吸引力的企業文化氛圍； 9、能夠代表公司參與行業交流合作和競爭，推動公司與行業內其他企業和組織的合作與交流，提升公司在行業內的地位和影響力，為公司帶來新的增長點及發展機遇； 10、負責總經辦實施公司業務管理跟進工作，準確傳達總經理指示，檢查、監督、協調各部門工作進展，及時發現問題，處理問題。跟進、匯報，完成總經理授權或交辦的其它任務，向總經理負責； 11、負責公司重要客戶、合作伙伴及政府來訪者的接待工作，陪同總經理出席各類活動，提供必要的協助及支持，根據總經理的優先級及緊急程度靈活調整日程安排，為公司重要客戶、合作伙伴及來訪者提供定制化、高品質的接待服務，展現公司高端形象； 12、嚴格遵守公司規定的任何成文或不成文的保密規章制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。 任職要求 1、碩士及以上學歷，半導體、電子工程、材料物理或相關領域，博士學位優先考慮，持有注冊會計師、法律職業資格證書及國際公認的金融、法律或半導體行業證書者優先考慮； 2、5年以上半導體行業或相關領域工作經驗，其中至少3年在高級管理層助理、部門經理或類似高級職位上的工作經驗，熟悉半導體行業運作模式； 3、具備半導體行業領袖級的洞察和分析能力，能夠準確預測全球半導體行業的長期趨勢，包括技術革新、市場需求、競爭格局等，具有深厚的學術背景及專業素養，同時，需對全球半導體市場、供應鏈、技術趨勢等有全面了解； 4、精通半導體行業知識，包括芯片設計、制造、封裝測試等全產業鏈環節。對半導體技術、生產工藝、研發流程以及前沿科技有深入了解，能夠與技術人員有效溝通并推動技術創新，甚至親自參與關鍵技術的研發工作； 5、熟悉半導體行業的政策法規和標準，精通全球法律體系與財務管理，熟悉公司法、合同法、稅法等相關法律法規。精通財務分析、風險管理、資本運作及稅務規劃。敏銳的風險意識，能夠及時發現識別潛在的法律財務風險； 6、有全局觀，熟悉企業運營，具備深度的行業知識和豐富的管理經驗，具備一定的公關、企業管理知識及技能，具備跨國管理和跨文化溝通能力； 7、精通合同管理、談判技巧和商務分析，具備卓越的溝通協調能力、全局把控能力以及出色的商業判斷力和敏稅的商業觸覺，能夠高效處理各類復雜商務事務，確保公司利益最大化，具備在國際商務環境中游刃有余的能力； 8、擁有卓越的文字撰寫、政策解讀等能力，具備優秀的PPT撰寫能力，熟練掌握PPT制作軟件，能夠根據公司需求獨立設計具有深度、邏輯性和說服力且極具創意、視覺沖擊力強的演示文稿，同時具備出色的演講和演示技巧； 9、具備豐富的團隊管理經驗，卓越的領導力、影響力、分析能力、組織能力和處理危機的應變能力，具備敏銳的危機意識和高效的危機處理能力； 10、卓越的創新思維、獨立工作能力、工作推進能力和極強的執行力，強大的自我驅動力和學習能力。做事有條理性，思維敏捷，思路清晰，應變能力強； 11、具有強烈的工作責任心及拼搏精神，服務意識，認可公司平臺，合伙人心態，遵守公司規章制度和職業道德規范，事業心和抗壓能力強，原意接受挑戰，具備吃苦耐勞精神； 12、高度認同公司文化和價值觀，待人公平公正，誠信廉潔、勤奮敬業、作風嚴謹、敬業負責，能夠以身作則、嚴于律己，有良好的職業素養，卓越的團隊精神及合作意識； 13、接受頻繁出差。