崗位內容
1、主要負責人才招聘及團隊配置
2、設計并執行招聘計劃,確保高質量的招聘結果并控制成本
3、與業務部門緊密合作,理解各個職位的技能需求并尋找合適的候選人
4、協助其他板塊工作的完成
5、完成領導交辦的其他工作。
崗位要求:
1、至少2年以上招聘工作經驗,有成功的招聘案例和資源庫管理經驗者優先
2、專科以上學歷,人力資源管理、市場營銷等相關專業優先考慮
3、出色的溝通、協調和推動能力,能夠快速適應多任務、高壓環境
薪資待遇:
1、底薪3000-4000無責+五險。
2、月休4-5天,每周末固定休息一天,月初第一周雙休,
上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00