(一)工作職責
1.負責老年大學或相關機構的整體運營工作,包括日常課程體驗、完課率、推薦率、續費率等關鍵指標的監督和管理;
2.統籌安排相關課程,根據現有課程資源結合社會資源開發,優化基礎公益引流興趣課、特色增值課程的研發、組合、定價,提升校區整體營收和競爭力;
3.負責老年大學或機構的招生工作,包括招生計劃制定、招生渠道拓展等;同時負責校區人員的招聘、培訓以及日常管理工作;
4.負責市場活動的策劃、實施,包括學員社群運營、文旅業務宣推運營等,提升老年大學或機構的知名度和影響力;
5.拓展社區、政府、學校、企事業單位等退休團體合作,維護老年大學或機構的外部關系網絡;
(二)任職資格
1.本科以上學歷;
2.有3-5年老年大學或相關培訓機構運營經驗;
3.年齡40歲以下優先;
(三)福利待遇
上班時間:8:30 - 17:30
試用期:1-3個月
我們將提供:
1.豐厚收入:包括基本工資+崗位工資+績效工資+經營獎金+專項獎金。
2.醫療就診:員工就診6折。
3.員工就餐?:根據員工體質,提供合理搭配的營養午餐;根據崗位工作情況提供早餐或晚餐。
4.運動健身:定期組織長跑、力量訓練、瑜伽、普拉提等項目體驗與訓練。
5.社會保險:入職后即繳納五險一金。