【崗位職責】
1.社群日常運營:負責社區合伙人群的日常發布與維護,包括群內氛圍營造、消息發布、答疑解惑,及時處理合伙人反饋,保障社群活躍度與粘性,建立良好的社群生態。?
2.?數據監測與分析:定期對社群運營數據(如群成員增長、活躍度、轉化率等)進行監測與分析,總結運營效果,提出優化建議,持續改進社群運營策略。
3.跨部門協作:與運營團隊、 BD 團隊、客服團隊等保持密切溝通與協作,及時反饋合伙人需求與市場動態,協同推動平臺業務發展。
【任職要求】
任職要求:
1.對私域流量用戶增長.轉化有完整.清晰的運營方法,并有成功實踐經驗;
2.熟悉私域流量運營,有系統的社群運營方法及實操經驗;
3.熟悉微信私域運營的玩法和規則,有成功運案例者優先;
4.具有敏銳的市場洞察力和數據分析能力,能夠通過數據發現問題、優化運營策略,提升社群運營效果;
5.有系統的社群運營方法,有社群實操經驗,懂得社群語言.裂變增長,有成功項目案例優先;
6.有社交電商.私域流量行業經驗的優先考慮;
7.具備優秀的溝通能力.團隊理及協作能力.執行;有耐心抗壓能力強,思維活躍,有親和力,了解用戶心理;
【福利待遇】
1、同行業有競爭力的薪酬:基本工資+績效工資+餐補+交補+全勤獎+項目獎金+年終評優獎+年終考核獎金+優秀員工獎勵+優秀團隊獎勵;
2、作為初創企業,這里是一片待開發的沃土,能盡情施展才華。只要有能力、有干勁,從基層到管理,從新手變專家,晉升通道全程暢通;
3、入職滿一個月,馬上繳納五險,為您的生活全方位護航,讓您工作無后顧之憂。
4、實行 7.5 小時工作制,國家法定節假日,春節假期,帶薪病假,婚假產假,喪假等各類假期帶薪休假;
5、茶歇福利、節日福利,生日會,結婚禮金,生育禮金等;
6、HR 不定期組織員工生日會、節日活動、文娛體育賽事、登山露營、聚餐 K 歌、年會等,增添工作樂趣,凝聚團隊力量;
7、公司位于 5A 寫字樓,茶吧、冰箱、微波爐齊全。老板帥氣親和隨性,日常交流就像朋友嘮嗑。團隊成員全是活力滿滿的年輕人,午休時一起分享趣事,工作中協同作戰,創意點子隨時碰撞,輕松愉悅的氛圍時刻環繞,讓每一天的工作都滿是歡樂。?
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