崗位內容:
1. 制定銷售團隊的年度計劃和季度目標,并監督執行。
2. 負責天津區域業務銷售,確保達成銷售目標。
3. 分析市場趨勢和競爭情況,提出改進建議。
4. 協調內部各個部門,推動銷售流程和客戶關系管理工作。
任職要求:
1. 具有5年以上銷售經驗,其中3年以上擔任銷售團隊經理職務。
2. 具備優秀的人員管理能力,善于激勵和帶領團隊實現目標。
3. 良好的溝通能力、協調能力和組織能力,能夠獨立分析和解決問題。
4. 熟悉銷售流程,對銷售目標和績效考核有深入的了解。
有責任底薪,5000元/月,完成任務20萬/月。
2、有責任底薪,6000元/月,完成任務30萬/月。
3、有責任底薪,8000元/月,完成任務50萬/月。
4、有責任底薪,10000元/月,完成任務100萬/月。