Hey，年輕人！ 在德資險企工作是種什么樣的感覺？ 想進入金融行業嗎？ 想成為與國際保險業接軌的Leader嗎？ 拒絕996！拒絕加班！拒絕內卷？！愛自由，做自己！ 來，一起來了解壽險新事業“Youth Manager”計劃！ 一、我們的基因： 1890年始創于德國的安聯集團，是歐洲乃至全球領先的金融保險集團之一。 2023年《財富》世界500強67名，Interbrand全球保險品牌價值連續五年蟬聯第一，業務涵蓋不動產、全球商業風險管理、資產管理、商業保險、道路安全保障等領域。 2021~2028年奧林匹克全球保險合作伙伴，知名德甲豪門拜仁慕尼黑球隊的深度合作伙伴。 二、我們的戰略： 2021年，安聯人壽成為中國首家由中外合資轉外資獨資的保險公司！安聯人壽確定個險轉型戰略，專注服務于活力城市中的“新興、時尚、富裕”群體。通過建立UFO—model，打造獲客平臺，讓每位營銷員用興趣愛好去工作，用興趣愛好打造個人IP，通過社群經營，讓銷售變的有趣和容易。 “Youth Manager”計劃是一次實現夢想的機會，公司將提供專業的培訓，極具吸引力的基本法，創新的銷售模式，以及有競爭力的產品，對接活力城市—XX(城市名字) 歡迎有創業夢想，有愛、有趣、有才、有為的你！ 加入我們，為你打怪升級的路上插上翅膀！ 歡迎有創業夢想，有愛、有趣、有才、有為的你來了解我們！ 三、崗位職責： 1、客戶開拓，找到客戶保障需求，提供保險咨詢、保單銷售服務； 2、推動并拓展個人及團隊業績，配合團隊達成公司的銷售目標； 3、參與公司的早會及日常培訓、活動和會議； 四、任職要求： 1、年齡22-40周歲，大專及以上學歷，有保險、金融行業及銷售經驗者優先； 2、具有較強的銷售能力、學習能力、時間管理能力； 3、具有較強的溝通能力、協調能力和團隊意識； 4、工作認真細致，責任心強、有集體榮譽感； 5、能夠熟練掌握辦公軟件、快速上手app操作； 五、收入及其他： 1、收入構成：業務傭金+引薦獎+業務獎金+個人長期服務獎，可實現的期望收入； 2、培訓制度：持續培訓制度，不同時間不同培訓，因材施教； 3、團體保障：意外殘疾/身故+意外傷害醫療+重大疾病+住院醫療+人身保障；（不同保險代理人職級享受的保障責任不同） 4、晉升空間： 個人銷售路線：業務經理-資深業務經理-資深業務總監方向； 團隊發展路線：準分區經理-分區經理-資深分區經理-營業區總監-資深營業區總監方向；