我們公司是第三方人力資源公司,主要做招聘交付工作,此崗位需要有較強的招聘經驗和管理經驗哦?。?!最好是有招聘交付以及對接甲方相關經驗。
崗位內容
1、根據招聘數據進行數據分析,提出問題并跟蹤改善辦法;
2、處理公司內部招聘部門管理;
3、各部門對接工作,監督業績考核;
4、對團隊的建設培養及日常指導,監督。
5、負責市場拓展,與客戶建立委托招聘協議,并維系良好的客戶關系;
6、從客戶端收集、分析客戶需求的詳細信息并實施有效的招聘行動;
7、偶爾業務駐場管理;
任職要求:
1.25-39歲,有1年以上人力資源公司工作經驗。
2.熟練使用主流的招聘渠道和社交媒體進行人才招募。
3.對白領崗位工作內容熟悉,對市場上銷售及催收行業有一定的認知。
4.帶領招聘團隊完成甲方招聘任務。
工作時間:9:00-18:00,周末大小休,法定節假日休
工作地址:武漢市武昌區友誼大道合伙人大廈
5.具有優秀的人際交往技巧和溝通能力。
6.善于溝通、組織和協調,責任心強,具有良好的時間管理能力。
7.工作認真負責,具備主動性和自我驅動力,團隊精神和合作精神。
工作時間:9:00-12:00,13:30-18:00,周末大小休,節假日休
工作地址:武漢市武昌區友誼大道合伙人大廈703室