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            更新于 7月6日

            泰康團隊經理人優才計劃

            1.6-3萬
            • 青島城陽區
            • 正陽路
            • 1-3年
            • 大專
            • 全職
            • 招8人

            職位描述

            企業客戶個人客戶渠道銷售電話銷售銀行保險養老/孤兒/看護
            崗位描述 1、風口上的職業。不論養老、健康還是財富管理,都是有著很好發展前景的領域,健康財富規劃師橫跨三大領域,坐在了風口之上,而且可以預見是可持續的風口。 2、有專屬創業津貼幫助新人達成收入目標。在此之上,能力強的伙伴完全可以挑戰更高收入,沒有任何人會覺得你掙得太多。 3、上升空間大。不論資排輩,工作生 5、可以實現自我價值,HWP的課程體系、培訓體系很完善,你有到清華北大系統學習的機會。提升自己認知。 基本要求: 1、22至50周歲; 2、大專及以上學歷,有理財、管理、金融產品銷售經驗的優先; 3、熱情積極,正能量,有責任感,學習能力強; 4、具有良好的心理素質及溝通能力; 職業定位: 未來市場需要的是一種綜合性金融服務,即專業理財人員通過分析和評估客戶財務狀況和生活狀況,幫助客戶制定出合理的,可操作的理財方案,使其能滿足客戶人生不同階段的需求,通過公司培訓掌握保險的有關知識,根據自身特長和興趣定崗于合適的職位,承擔職場經理、人力資源、職場導師、行政管理、團隊主管、VIP理財規劃師等工作。 公司培訓: 1、職前培訓:從業資格培訓、崗前培訓、銜接訓練和新人成長培訓等; 2、轉正培訓:專題培訓、晉升培訓、提升培訓、拓展培訓和講師培訓等; 3、晉升培訓:經營管理技能訓練和團隊管理培訓等; 收入及福利待遇: 1. 公司提供完整且系統性的職業規劃和培訓。 2. 綜合薪資:津貼+提成,具體面議 3. 入司當月提供個人綜合保險,企業養老金。 4. 公平透明的晉升機制,一年四次晉升機會,個人業績,人力達標即可晉升,無工齡、崗位限制。 晉升途徑:業務主任-經理-高級經理-部經理-區域總監 5. 工作時間:早8:30-晚17:00,做五休二、法定節假日休息。 6、入司人員可享受公司各方面政策支持。

            工作地點

            青島城陽區曲陽大廈

            職位發布者

            劉來閣/經理

            昨日活躍
            立即溝通
            公司Logo泰康人壽保險有限責任公司青島分公司(城陽收展團隊)
            泰康人壽保險有限責任公司(下文稱泰康人壽)是泰康保險集團旗下從事人身保險業務的子公司,總部位于北京,公司注冊資本30億元,連續十三年榮登“中國企業500強”。泰康人壽在全國設有北京、上海、湖北、廣東、山東、西藏等36家分公司,覆蓋中國大陸所有省級行政單位。各級機構超過4200家,代理人近60萬人,規模保費超1300億元。泰康人壽、泰康養老與泰康在線累計服務客戶1.83億人,累計理賠客戶1461萬人次,累計支付理賠金額258億元,承擔風險保額近50萬億元。泰康人壽始終堅持“市場化、專業化、規范化、國際化”理念,依托“活力養老、高端醫療、卓越理財、終極關懷”四位一體的商業模式,專注提供保險服務。致力于成為最具親和力、最受市場青睞的大型人壽保險公司,讓保險更安心、更便捷、更實惠,讓人們更健康、更長壽、更富足,讓泰康成為人們幸福生活的一部分。泰康人壽以客戶需求為導向,通過覆蓋全國、深入縣鄉的經營網絡以及完善的個人保險、銀行保險、團體保險、電話銷售及經紀代理全渠道,為個人及家庭提供全方位的人身保障和投資理財產品與服務。泰康人壽積極豐富產品線,無論是針對少兒、女性、高凈值人群的不同細分市場,還是針對健康、醫療、意外、養老、年金等多層面的需求,均有相應的產品可以滿足客戶。泰康人壽不斷創新,成為行業標簽。業內領先實行對新契約保單開展“100%電話回訪”,后成為行業服務標準;在中資壽險公司中領先引入內涵價值體系;金融業領先引入首席制和獨立董事制度,開啟法人治理結構國際化;業內領先推出“家庭保障計劃”及“抗擊SARS專項保險”等。泰康人壽秉持“分享成功,奉獻社會”的企業精神與公益理念,踐行企業公民責任。每次重大災害面前都挺身而出,與國家共渡難關;并向國慶60周年群眾游行隊伍捐贈保額200多億元保險。目前,泰康保險集團及陳東升董事長個人累計捐贈額已達3.5億元。泰康人壽將在科學決策、規范管理和穩健經營的前提下,充分發揮保險經濟補償、資金融通和社會管理功能,實現客戶、員工、股東和社會的互利共贏,并以此促進國民經濟發展和社會和諧穩定。
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