一、公司介紹
平安品牌價值繼續保持領先,在綜合實力、公司治理和企業社會責任等方面廣受海內外評級機構和媒體的認可與好評,獲得多個榮譽獎項。
企業實力
■ 《財富》(Fortune)
世界500強企業第16位,居全球金融企業第4位
■ 《福布斯》(Forbes)
全球上市公司2000強第17位,蟬聯全球多元保險企業首位
中國平安,始終致力成為客戶身邊最專業的金融顧問、最專業的家庭醫生、最專業的養老管家——圍繞“買房買車買保險、投資儲蓄信用卡、健康醫療加養老”九大服務場景,為客戶提供“省心、省時、又省錢”的簡單、便捷的消費體驗,并持續為客戶、為股東、為員工、為社會創造最大價值。
崗位職責:
1.經過專業化培訓,熟悉各類產品知識,掌握各項服務與管理技能,協助分析客戶的資產財務狀況;
2.策劃適合客戶的金融理財類產品,包括儲蓄類保險,理財,定存,債券等
3.電話或者微信回訪老客戶,做好客戶服務和跟進并提醒客戶到期繳費,生存金、滿期金領取等;
4.為老客戶梳理保單和產品信息,幫助老客戶清晰保單內容;
5.在主管帶領下,共同協助客戶完成綜合金融服務以及增值服務,解決反饋回來的客戶問題;
6.組織策劃各類維護客戶的平臺、禮品的贈送等;
任職資格:
1、年齡22歲——40歲,正式大專及以上學歷,金融、管理,市場營銷相關專業優先
2、具有良好的溝通能力,有銷售管理工作經驗或服務行業工作經驗優先考慮.
3、誠實守信,具有良好的團隊合作精神
4、具有迎接挑戰的信心和對工作的激情
5、學習能力強,除了保險方面知識外,還要學習平安綜合金融產品的相關知識。思維敏捷,具有創造性
6、熟悉計算機,對基本辦公軟件必須熟練掌握
福利待遇:
1.待遇構成:傭金+培訓津貼+服務津貼+各類獎勵方案,綜合月收入9000以上;
2.優厚的福利保障:除了基本保障外,公司還額外給員工購買醫療,意外保險及公司專屬的養老保險等;
3.公正的晉升體制:《基本法》內有黃金,一季度晉升一次,每次晉升都伴隨有豐厚獎勵;晉升路徑:客戶經理-主管-高級主管- 資深主管-營業部經理-總監
4.多樣的獎勵方案:國內外旅游獎勵,不定期的團隊活動;
5.完善的培訓支持:針對不同階段,不同職級,公司提供一整套完善的培訓,讓員工從新人快速學習技能進入更高的階梯;
6.工作時間:周一至周五8:30-10:30,其余時間自主,周末雙休,法定節假日休息;
目前各個行業都在減員,未來傳統行業也很緊張。養老產業相關的行業是國家的民生行業,全力扶持的行業,朝陽行業,未來是行業發展的黃金10年,歡迎嘗試更換賽道的朋友前來了解。