工作職責： 1、根據銷售預測，制定區域滾動需求計劃； 2、深入分析庫存結構，制定進銷存管理策略，監控進銷存達成目標，并持續提升進銷存準確率； 3、根據需求計劃控制庫存，避免庫存過高或物料短缺，在滿足服務水平的基礎上提升庫存周轉率； 4、定期根據客戶的需求波動、供應商的供貨情況，及時調整更新安全庫存及最大庫存，重設補貨參數； 5、向供應商開具采購單，并根據采購計劃管理供應商的交付績效，提升訂單滿足率和及時交貨率； 6、呆滯品及庫齡管控，對各類庫存風險及時預警和處理，減少物料積壓及過期庫存； 職位要求： 1、本科及以上學歷，供應鏈、物流管理或統計學相關專業優先； 2、三年及以上計劃或促銷管理的相關經驗，餐飲、零售、快消品行業優先； 3、熟悉供應鏈管理的相關職能，良好的數據分析能力和執行力； 4、具備良好的溝通及跨部門協作能力，具備關鍵決策判斷能力，有一定團隊經驗者加分； 5、熟練掌握Office辦公工具，熟悉供應鏈ERP、WMS系統優先；