崗位內容： 1. 管理8-15家門店日常運營，確保服務質量、客戶滿意度和銷售目標的達成。 2. 招聘、培訓和管理有營運團隊，維護員工工作積極性和滿意度。 3. 負責開展餐廳營銷活動，提高品牌知名度和影響力。 4. 負責區域內所有門店的業績、人員培訓、管理、晉升等事宜。 任職要求： 1. 具有餐廳或零售行業3-5年以上相關管理經驗。 2. 熟悉餐飲行業及相關監管法規、了解前臺員工管理和團隊協作技巧。 3. 具備專業的溝通能力、自我驅動力和領導才華。 4. 擁有相關青年管理培訓經歷或者BA/BS學位優先。