【崗位職責】 1、根據公司總體戰略規劃，負責公司移民銷售目標任務的分解與達成； 2、負責團隊建設與培訓，指導部門成員，根據申請客戶具體條件為其做出評估，設計移民方案，促成簽約； 3、建立并維護與新老客戶的良好關系，促進移民業務和渠道的開拓、建設、維護、更新與管理。 4、負責指導、監督、檢查業務經營計劃完成情況，按月、季、年度匯總業務統計報表，并及時上報上級。 5、對本部門內部的機構設置、人員配備、選調聘用、晉升辭退等提出方案和意見。 【任職要求】 1、年齡40周歲以下，統招本科及以上學歷，學士及以上學位，專業不限。 2、三年以上移民行業服務工作經驗，熟悉移民服務工作流程，熟悉香港、新加坡、美國、加拿大、澳洲、歐洲等主流國家和地區移民政策，移民知識豐富。 3、具有兩年團隊管理經驗以及良好的銷售能力、銷售技巧和人際溝通能力。 4、具有市場開拓意識和敏銳性。 5、有廣泛的社會關系網絡和客戶人脈資源，具有開發大客戶經驗或有海外工作經驗者的優先考慮。