崗位職責：1、熟悉公司基本情況、了解部門制度與對應崗位的工作職責，掌握部門整體的工作流程；2、完成公司對儲干個人成長各階段的規劃目標；3、能通過學習迅速勝任各崗位工作；4、為部門工作提供建設性的建議，協助直屬上級做好崗位工作及團隊管理工作；5、接受各種部門工作相關的專業培訓。儲備干部是企業管理階層的儲備人才，通過系列的培訓和鍛煉，最終成為中層甚至高層管理人員。任職要求：1、985或211本科畢業、工商管理、市場營銷、國際貿易、經貿管理、電子信息科科專業、人力資源管理專業；2、愿意往管理崗發展的優秀應屆生及往屆畢業生； 3、有責任心，具備良好的溝通組織與協調能力，自學能力，性格開朗，能抗壓、吃苦；