一、崗位職責： 1、遵行運營部經理/副經理指示、負責對項目現場工作的合理安排、管理和監督； 2、負責與人事部對接完成人員入離職的提報，并按職能部門要求及時提交各類工作文件和資料； 3、負責對各崗位進行檢查，實行人性化管理，關心隊員，掌握隊員的思想動態，充分調動隊員積極性，努力保證隊伍穩定； 4、負責項目的體系完善、專業培訓和消防知識的傳達及技能培訓。 5、提交項目人員排班，整理項目考勤數據，結合客戶的實際情況，適時作出崗位調整，完善各崗位職責； 6、傳達落實客戶的服務要求與管理規定，負責對項目現場安全風險的管控及執行； 7、負責項目人員的招募，配合公司建立健全錄用保安人員檔案資料。 8、能熟練使用手機工作需要的應用軟件； 二、任職要求： 1、年齡30-45周歲，身高170cm以上； 2、有2年保安團隊管理經驗優先，退伍軍人優先； 2、無紋身、身材勻稱，有退伍證優先考慮； 3、吃苦耐勞、頭腦靈活，工作責任心強，服從管理。 三、工作時間及其他： 1、月休四天； 2、提供住宿 3、免費工作服+晉升空間+社保