崗位職責 1. 招聘：制定計劃，多渠道篩選，完成全流程招聘。 2. 培訓配置：搭建體系，組織培訓，調配崗位。 3. 勞動關系：辦理入轉調離，維護關系，開展關懷。 4. 檔案社保：管理檔案，辦理社保公積金業務。 5. 會議：籌備通知，記錄跟進決議。 6. 行政：檢查環境、紀律與資產，保障機構運行。 崗位要求 1. 資歷：本科以上，3年HR經驗，國際教育優先。 2. 專業：熟悉六大模塊，掌握法規政策。 3. 技能：熟練辦公軟件，具備數據分析能力。 4. 溝通：普通話標準，協調高效。 5. 執行：細致負責，妥善處理事務。 6. 學習：快速適應行業變化。 7. 素養：操守良好，嚴守保密原則。