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            更新于 3月28日

            養老項目經理(可兼職 彈性工作制)

            2.5-5萬·18薪
            • 北京東城區
            • 經驗不限
            • 大專
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            保險居民服務社團/組織/社會保障
            因公司發展需求,現高薪誠聘高素質養老規劃師。 崗位介紹: 1.從公司提供的意向客戶中挖掘最終目標客戶。 2.通過電話、網絡、面談等方式與客戶溝通,了解客戶資料。 3.給客戶配置養老解決方案。 招聘條件: 1.男女不限,年齡25-45周歲。 2.學歷可以不限,但是需要你仍然保持著學習的熱情和能力! 3.你可以剛畢業,只要你朝氣蓬勃,對未來有規劃、充滿信心! 4.我們堅信,只有熱愛自己本職工作的人,才能把工作做得更好! 5.愿意和公司一起成長。 6.熱情。 7.基于崗位特點,我們需要你擁有較好的溝通能力,靈活的處事能力以及努力學習專業知識的能力。 8.團隊精神,至關重要! 9.正能量。我們拒絕一切非正能量的人和事! 福利和待遇 1.底薪3600-15000元+季度獎+高提成+增員獎+管理津貼+業績津貼+長期服務獎+養老金+公積金+保險保障 2.只要你優秀,公司設有各種實物及精神獎勵~ 3.公司實行雙休制,國家規定的節假日正常放假。 4.可享受5險保障。 5.公司每月提供2-3次的專業知識培訓。 6.和我們同事,你可享受愉悅的工作氛圍~ 公司正處于發展期,對于有能力的人才,公司可提供各種客戶經理等職位和發展平臺! 優秀的團隊,等著優秀的你!

            獎金績效

            業績津貼 雙底薪 季度獎 最高21項獎金

            工作地點

            北京東城區雍和宮寫字樓A座

            職位發布者

            王女士/人事經理

            昨日活躍
            立即溝通
            中國平安人壽保險股份有限公司北京分公司(向大猛團隊)
            加盟世界500強平安4大理由1.平臺好:國內擁有全金融執照的保險公司保險、銀行、投資等領域,滿足客戶一站式的金融需求,可以從多方面賺取收入的全球500強金融企業2.福利好:擁有意外,疾病醫療保險,公司有旅游激勵,購物卡激勵,現金激勵,多種多樣的方案3.收入高:多渠道收入,賣車+賣房+就醫+貸款+壽險+產險+養老險+信用卡+銀行+證券等4.晉升透明公正:只要你有能力,只要你勤學肯干,有意愿就可以通過自己能力實現一、公司待遇1、底薪+高額業績提成+季度獎金+管理津貼+綜合開拓傭金+免費的各級培訓+免費的旅游+主任、經理、講師無上限發展空間。本部門人均月薪18000元以上,主管月薪40000元以上;2、完善的福利待遇,醫療險工傷險養老金;3、業績優秀者每年可享受三次免費國內外旅游(不包括營業部的旅游);4、有公平、公開、透明的晉升機會,管理能力強者最快可在6-9個月晉升;5、有長達24個月的訓練管理津貼二、個人收入及福利待遇1、享有新的訓練津貼7000元/月起、加特別財務津貼+業務提成+季度獎+管理獎+育成獎金+轉正津貼+卓越獎+續年度服務津貼+繼續率獎金+增才獎金+養老金+年終獎等21項組成2、享有意外保險、定期壽險和住院醫療保險等綜合保障3、享有特別養老補貼4、每天工作時間8:30-10:30,之后自由安排,周六日休息,國家法定節假日休息5、任職1周年以上享有長期養老津貼6、享有長期營銷,知識,技能等專業培訓7、保險事業是一分充滿愛心助人的事業發展空間廣闊,憑借自己努力,收入無上限!三、業務范圍向客戶宣傳平安集團綜合金融優勢,通過金管家為客戶提供獲得服務的通道,提升客戶忠誠度!1、銀行業務:>>借記卡、信用卡、貸款、理財產品等等2、保險業務:>>人壽保險、醫療保險、大病保險、少兒保險>>車險、企業財產險、家庭財產險>>團體意外險、企業補充商業醫療保險>>子女教育金規劃、養老金規劃3、投資業務:>>平安證券開戶>>平安大華基金>>平安信托>>平安陸金所任職要求:【1】學歷本科(學歷不等于能力,你牛盡管來)【2】年齡25-45【3】法律,保險,金融,市場,會計,人力專業優先(這些都是加分項,如果您不具備,沒關系,公司的培訓行業一流,經歷這個體系的我,非常有自信)【4】有學生會工作經驗優先【5】有創業經歷者優先
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