職位描述
1.負責工廠物流,人流與布局圖的規劃與完善;
2.負責工廠目視化標準體系的搭建,維護內外形象;
3.整合兩地工廠標準化管理文件,完善并持續改進,形成適用可落地的標準化體系;
4.負責精益部制度文件的編寫執行與優化;
5.測定工步工序及崗位標準節拍,測算作業成本;
6.搭建監稽查管理體系,組織實施內部審核,對不合格項實施糾正并跟蹤驗證;
7.負責工廠精益管理工作的全面推行,包括知識培訓,工具建立與使用,文化積累與沉淀;
8.對工廠精益化管理做出整體評價與輔導,并策劃實施改善策略與推進辦法;
任職要求:
1. 本科及以上學歷,工業工程,質量管理相關專業優先;
2. 8年以上制造業精益與工業工程相關工作經驗,有大型精益改善項目落地經驗;
3. 勞動密集型代工廠或汽車零部件tie1出身的優先;
4. 敏銳的洞察力,數據分析能力,能快速發掘改善機會點與核心要素;
5. 具有較為強勢且有策略,很強的溝通和協調力,高效能的教練技術;
6. 掌握JIT,TPM,5S,VSM,Kanzen等精益生產工具,熟悉供應鏈管理各環節,并有效規劃整合;