一、基礎資質要求 ??1、教育背景 （1）碩士及以上學歷，優先專業包括：能源與動力工程、流體力學、制冷、車輛工程、汽車電子等； （2）優秀者可接受本科+資深經驗（如本科20年以上經驗）。 ??2、工作經驗 ??（1）15-20年以上??熱管理系統開發經驗，其中??10年以上??需在知名熱管理企業擔任技術負責人； （2）主導過??至少2個以上熱管理系統產品量產項目??，熟悉從概念設計到量產的全流程。 ??二、核心技術能力 ??1、系統設計與開發能力 （1）精通熱管理系統架構定義、模塊化設計及驗證技術，能統籌平臺化開發； （2）掌握熱力學、流體力學、CFD仿真等理論，熟練使用ANSYS、StarCCM+、Fluent等工具； （3）熟悉熱管理核心部件（如熱泵、電池冷卻系統）的選型、集成及控制策略。 ??2、技術管理與優化 （1）具備系統級失效模式分析（DFMEA）能力，能制定技術方案評審標準和質量控制流程； （2）熟悉行業標準（如IATF16949、ASPICE開發流程），掌握QFD、DOE等質量工具。 ??三、項目管理與團隊領導 ??1、項目經驗 （1）管理過團隊，具備跨部門協作能力，能協調研發、采購、生產等部門資源； （2）熟悉開發節點，能制定項目計劃并控制預算、周期及風險。 ??2、團隊管理 具備10人以上技術團隊管理經驗，擅長人才培養與專業能力提升。 ??四、行業認知與市場洞察 ??1、技術趨勢分析 （1）熟悉熱管理行業技術動態，了解標桿企業的優劣勢； （2）能根據仿真和測試數據優化系統性能，提出創新性解決方案。 ??2、供應商與客戶協作 （1）具備供應商技術評估能力，能主導技術協議制定及樣件驗收； （2）擅長客戶需求轉化，提供售前技術支持和售后問題解決。