工作內容:
1、負責公司團隊管理、人員輔導、績效追蹤等等管理性質的工作。如團隊目標的分解,對日常工作做有效管理和追蹤。
2、對員工進行激勵和考核,同時協調自己管理的整個團隊,積極參與公司的規章制度、營銷方案以及招聘計劃等等方面的制定和落實。
3、有效持續的進行贈險團隊建設與管理,培養及發展積極有效的專業贈險人員。
4、整理贈險數據檔案,完成電話呼出數據的統計與分析,
5、通過定期的例會,對存在的問題進行總結并不斷提升工作效率;
6、跟聽錄音,收集成敗案例,進行講解分析并跟進,逐步提高電話呼出人員的整體水平;
薪資:
初級15–20萬/年
中級20萬—30萬/年
高級30萬—40萬/年
實習期間:薪資7K—12K
轉正:15K--20K
(無責、績效、主管津貼、新人育成獎)
要求:25周歲-45周歲大專及以上學歷,一到三年工作、管理經驗。
早上8:30–11:30
下午13:30-17:00
上班地點
? 2024 AutoNavi - GS(2023)4677號
中國人壽保險股份有限公司蘇州市工業園區支公司湖西營銷服務部
1000-9999人 國企 保險 蘇州