職位要求 1、16-25歲,男女不限,學歷不限,能吃苦耐勞,有團隊精神,無經驗均可,有志青年句均可！?。?！ 2、為人正直,工作認真,勤懇踏實,執行力強,能夠全面配合公司管理工作 3、愿意從基層做起,能夠吃苦耐勞，和配合度！ 公司內部招聘，可提供實習證明，簽訂三方協議！ 崗位職責： 1.錄用后先進行1-3個月帶薪輪崗制的培訓和實戰，把公司每個崗位了解一遍包括（行政管理崗、人事管理崗、市場銷售崗）之后再定崗。 2.負責公司運營的管理和新市場的開發。 3.協調部門和團隊的管理，負責基層市場人員的培訓和指導。 崗位要求： 1.大專及大專以上學歷，無專業限制 2.學習能力強，溝通能力強，具有一定的企圖心 3.有責任心，有一定的組織、管理能力 薪資福利： 1.基礎薪資（4500~6000）+獎金+補助+年終獎 2.極具競爭力的獎勵制度——當日獎、月度獎、年終獎 3.帶薪系統培訓，工作是以團隊的方式去開展，新人還有主管1+1實踐學習帶你到轉正為止。 4.公平、公開、公正的發展平臺，廣闊的發展空間