崗位職責 1. 戰略規劃與目標制定 根據本地生活業務戰略，制定團購板塊的GMV、DAU（日活用戶）、核銷率、商家增長率等核心指標。 差異化定位：利用線上“內容+交易”優勢，與美團、大眾點評等傳統平臺形成區隔（如側重“網紅爆款”“短視頻種草”）。 2. 內容化運營驅動交易 短視頻/直播帶貨： 聯動商家、達人生產高轉化內容（如“沉浸式探店視頻”“直播限時搶購”）。 設計標準化內容模板（如“3秒展示套餐賣點+價格對比”），降低商家創作門檻。 熱點借勢：結合線上熱門話題（如“城市打卡挑戰”），策劃本地團購活動。 3. 商家生態建設 招商與分層運營： 重點簽約本地頭部品牌（如連鎖餐飲、五星酒店），同時扶持中小商家（提供免費拍攝、流量扶持）。 設計靈活合作模式：純傭金、保底+分成、獨家套餐（如“抖音專享價”）。 商家賦能： 開發“商家培訓體系”（短視頻制作、直播話術、團購套餐設計）。 提供數據工具（如“熱銷套餐排行榜”“用戶畫像分析”）。 4. 用戶增長與留存 -流量獲?。? -通過線上廣告（DOU+）、同城頁feed流、搜索關鍵詞優化（如“城市+美食優惠”）精準獲客。 聯動抖音達人（本地探店KOL）進行內容分銷。 留存策略 搭建“抖音本地生活會員體系”（如限時特權、積分兌換）。 定期推送“常購品類”優惠（基于用戶行為數據）。 5. 平臺規則與風控 -制定商家準入標準（如資質審核、服務質量評分），建立淘汰機制。 監控異常數據（虛假宣傳），保障用戶體驗。