Ⅰ、工作內容:
1、協助客戶購買符合需求且保障額度足夠的保險計劃對自己的銷售業務有一個完整和準確的記錄(符合公司對于銷售活動管理的標準)
2、協助公司發掘優秀壽險營銷員候選人,幫助很多家庭建立正確且充分的保障
二、任職要求:
1、28---45周歲,大專及以上,無征信、無犯罪記錄。
2、上海本地人,或上海工作超過3年。
三、 薪資構成:
1、新人起步津貼:1500人
2、新人籌備津貼:2000~12000元/月(3個月)
3、宏才計劃期:2000~66000元/月(18個月)
4、月度業績獎/星鉆恒星獎/增員發展獎/長宏獎
四、公司福利::
1、全流程系統培訓,專業輔導
2、一年兩次及以上境外旅游競賽
3、員工團體保險福利
4、年假/周末考勤獎勵