崗位職責:
1、 負責審核集團公司的各項規章制度,勞資糾紛規定、協議等,以符合法律法規要求,預防法律風險。
2、 負責集團公司各類業務合同文本的格式及合法性法務審核和標準化;
3、 負責非業務類協議、條款法務審核,及其他公司涉外法律文件的審核;
4、 負責公司各種合同標準范本的制訂,并協同執行部門對各類合同簽訂進行監督;
5、 負責主導公司涉勞資糾紛、經濟訴訟及其他法律糾紛內部材料整理和協調工作;
6、 負責聯絡、協調外部專業法律機構處理勞資糾紛、經濟訴訟和其他法律糾紛;
7、 組織公司員工學習合同法、商標法、專利法等與企業行為和員工行為關系密切的法律文件。
8、 定期開展法律知識和案例宣傳,增強員工的法律知識。
任職資格:
1、本科及以上學歷,法律專業;
2、制造業企業法務同崗位工作經驗工作經驗
3、英語熟練優先;