一：任職要求： 年齡25-38歲，有5年以上的銷售經驗，2年以上的團隊管理經驗； 擅長談判和溝通，能輕松應對各種客戶； 對市場有敏銳的洞察力，能捕捉到每一個商機； 有強烈的責任心和結果導向。 1、從事過電銷、面銷等一線銷售優先。 2、有進取心，愿意通過努力實現美好明天。 3、溝通能力強;善于學習，勇于挑戰，適應能力強。 4、有一定的分析能力，抗壓能力 二、崗位職責: 1、需要帶領團隊制定目標拿到結果，電銷與面銷結合的銷售模式，公司提供精準有效企業客戶，不需要盲打電話，每天80-100個精準客戶資源。 2、通過電話或者微信的形式溝通客戶，推薦公司產品和服務，達成銷售。 3、帶領專業的培訓師/老員工定時培訓，老員工帶見，輔助大家成交，客戶成交率高，達到70-80%。 三、崗位福利: 1、星級寫字樓，辦公環境舒適，不定時聚餐團建、節日福利等。 2、底薪4500-5500元+7%-12%個點的提成+月500-1000元的業績獎金，輕松月入10000+。 3、五險、帶薪年假、法定節假日。 四、行業/公司簡介和優勢： 行業規模和賽道大，公司技術實力強，高質量發展的企業，快速的個人成長機會，平等尊重的企業文化，完善的職業發展和培訓機會。