崗位內容:
1. 協助技術人員進行項目實施前期準備工作,包括方案書、驗收標準制定等;
2. 負責技術演示材料的準備和更新,確保演示過程高效順暢;
3. 組織技術人員進行培訓和學習,做好培訓記錄及跟進;
4. 參與技術部門的質量管理體系建設及落實。
任職要求:
1. 具備良好的語言表達能力和演示能力;
2. 擁有一定的技術基礎和技術文化素養,了解IT行業;
3. 精通各類辦公軟件及PPT制作工具;
4. 主動積極,能承受較大工作壓力,具備高度的責任心和執行力;
5. 具備良好的團隊協作意識及溝通能力。
福利待遇:
1、無責底薪4K+500全勤+績效,綜合薪資5-10K
2、朝九晚六,雙休,入職繳納五險一金,試用期兩個月
3、公司提供公平公正的晉升機會,能力強者最快5個月可晉升管理層
4、每個季度提供一次全身體檢
5、員工每年一次國內旅游,管理層每年兩次國內旅游機會
6、20天超長帶薪年假