1、協助上級領導建立、健全公司合規管理制度與指引，完善合規風險管控流程與機制，并監督機制的有效運行； 2、協助各部門建立內部合規管控機制、審查其管理制度中的合規內容，并提出合規改進意見； 3、參與日常業務的合規審核、違規或風險事項的調查與處理；對公司業務流程、項目立項、重大項目、重要供應商等進行合規審核與檢查； 4、為各業務部門提供合規咨詢與輔導，協助部門開展合規培訓。 5、完成領導交辦的其他工作。

任職要求：

1、具有3年及以上相關業務體系相關工作經驗； 2、熟悉外貿行業及國際貿易相關法律法規； 3、有較強的學習能力和抗壓能力，工作細致嚴謹，執行力強，善于溝通； 4、具有在進出口貿易公司、國有企事業單位相關從業經驗者優先； 5、有良好的職業操守及團隊合作意識，無違規違紀行為，企業忠誠度高。