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            更新于 6月2日

            不加班.電子工程師助理.收入8200+800績效+13薪

            8000-14000元·13薪
            • 杭州拱墅區
            • 經驗不限
            • 大專
            • 全職
            • 招2人

            職位描述

            帶薪培訓+2名無經驗1名1年以上
            崗位內容: 1. 開發、實現和測試高性能的電子產品; 2. 監督和管理全面的產品生命周期,包括研發、測試、制造和售后支持; 3. 評估和解決產品的技術問題; 4. 提供可靠的技術支持給客戶,以確保其滿意度; 5. 推動不斷改進流程,以提高產品質量和工作效率
            任職要求: 1. 擁有扎實的電子產品制造和測試經驗; 2. 良好的英語口語和寫作能力。
            3.就近安排:
            上城區泰和國際大廈
            拱墅區杭實科創中心
            余杭區金之源大廈
            蕭山區杭州正怡創業大廈
            臨平區八方杰座大廈

            工作地點

            杭州拱墅區杭實科創中心13樓

            職位發布者

            徐先生/集團副總

            今日活躍
            立即溝通
            公司Logo石家莊薪享前沿科技有限公司
            【薪享前沿科技有限公司】簡介:成立于 2016年 06月 24日,是一家充滿創新活力的有限責任公司,業務范圍布全國多地我們是一家專注于智能工程技術與設計相關服務的企業,秉持著創新驅動的理念,致力于為客戶提供全方位、一站式的專業解決方案。在智能工程技術方面,我們匯聚了一批來自電子、自動化、計算機等多領域的專業技術人才,掌握著先進的技術與豐富的實踐經驗。從建筑設備自動化系統,實現建筑物內各類設備的集中監視、控制與管理,到通信網絡系統和信息網絡系統,搭建穩定高效的信息傳輸與交互平臺,再到智能化系統集成,整合各子系統以滿足建筑的多樣化功能需求,我們都能提供強有力的技術支持與保障。同時,在火災報警系統和安全防范系統等關鍵領域,我們也憑借專業的技術,為建筑物的安全保駕護航。設計層面,我們注重從客戶需求出發,提供從方案設計、初步設計、施工圖設計,到招投標、清標判標、施工配合及竣工驗收的全流程設計咨詢服務。我們深知,優秀的設計不僅要滿足功能需求,更要融合美學、可持續性等多方面因素。在設計過程中,我們充分運用先進的設計理念與工具,如BIM技術、人工智能輔助設計等,實現可視化設計與模擬分析,提前發現并解決潛在問題,確保項目設計的科學性與前瞻性。多年來,我們的服務已廣泛覆蓋住宅社區、星級酒店、辦公樓宇、商業中心、文體教育、醫療機構、養老基地、旅游景區、產業園區等多個領域,憑借專業、高效、優質的服務,贏得了眾多客戶的信賴與贊譽。未來,我們將繼續深耕智能工程技術與設計領域,不斷創新,為推動行業發展貢獻力量,助力更多項目實現智能化、高效化、人性化的目標;同時在廣告制作、市場營銷策劃等商業服務領域,以及會議及展覽服務、組織文化藝術交流活動等場景提供專業服務。公司始終秉持創新、專業、高效、共贏的理念,匯聚行業優秀人才,不斷探索科技與商業融合的無限可能,致力于為客戶提供優質、高效、定制化的解決方案,在科技服務領域穩步前行,不斷書寫新的篇章。公司有較強的發展前景和龐大的業務量。為了滿足公司業務不斷發展的需求,現面向社會廣納人才。公司架構:-技術研發部-軟件開發組:負責公司各類軟件產品的開發、測試、維護與升級,包括定制化軟件項目。-人工智能應用組:聚焦人工智能技術在公司業務中的應用研發,如算法研究、模型訓練與部署,為業務提供智能化解決方案。-數據分析組:收集、整理和分析公司內外部數據,挖掘數據價值,為業務決策、產品優化等提供數據支持和分析報告。-市場銷售部-市場策劃組:制定市場推廣策略、品牌建設規劃,開展市場調研,分析市場動態和競爭對手情況,策劃各類營銷活動。-銷售一組:負責面向特定行業或區域的客戶開發與維護,推廣公司技術服務和產品,完成銷售指標。-銷售二組:針對不同類型客戶群體,拓展銷售渠道,挖掘潛在客戶,跟進銷售項目,促成合作簽約。職能部門-財務部:負責公司財務管理工作,包括財務預算編制、會計核算、資金管理、稅務籌劃與申報,提供財務分析報告,保障公司財務健康和合規運營。-人力資源部:承擔招聘、培訓、績效考核、薪酬福利管理、員工關系維護等工作,為公司選拔、培養和留住人才,營造良好的企業文化和工作氛圍。-行政部:處理公司日常行政事務,如辦公場地管理、辦公用品采購與發放、文件檔案管理、會議組織安排、對外接待等,保障公司辦公環境有序和高效運轉。
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