1、年齡25-40歲，本科以上學歷； 2、協同制定發展規劃與年度計劃：根據公司總體戰略，參與制定中藥材事業部的中長期發展規劃及年度經營計劃； 3、優化B2B電商平臺會員開發策略：與電商平臺運營部門緊密合作，參與建立并完善中藥材B2B電商平臺供應方會員及采購方會員的開發策略。確保平臺會員的貿易活動真實、合法合規，同時參與制定會員費、交易手續費等收費機制的優惠計劃以及其他提升平臺吸引力和會員活躍度的會員開發策略； 4、團隊建設與激勵管理：參與制定中藥材事業部的激勵機制，激發事業部成員的潛能，促進團隊成長和業績提升。不定期的提供中藥材行業的專項培訓和經驗分享； 5、市場分析與客戶管理：深入分析中藥材貿易平臺的客戶需求及競爭態勢，參與修訂并執行會員開發策略。拓寬會員開發渠道，開發并維護重要客戶關系，提升品牌影響力與市場份額。定期向公司匯報市場動態和客戶關系管理情況，為決策提供數據支持； 6、市場分析與客戶管理：深入分析中藥材貿易平臺的客戶需求及競爭態勢，參與修訂并執行會員開發策略。拓寬會員開發渠道，開發并維護重要客戶關系，提升品牌影響力與市場份額。定期向公司匯報市場動態和客戶關系管理情況，為決策提供數據支持； 7、執行與監督：確保所負責區域的各項計劃、策略得到有效執行。監督團隊成員的工作表現，及時發現問題并提出解決方案，確保業務目標的順利達成。同時，與公司保持密切溝通，及時匯報工作進展和遇到的問題，共同推動中藥材事業部的發展。（有提成，上不封頂） 福利： 1.入職即購買五險一金，（公積金公司比率：7%）； 2.有餐補； 3.生日團建； 4.重大節假日，有禮品慰問等。 5.周末雙休，其他假期跟國家同步。