一、任職要求
1、會使用辦公軟件,具有基本的網絡知識。
2、具有良好的語言表達能力,良好的團隊配合能力;
二、工作內容
1、招聘網站上崗位信息發布,更新和維護;
2、根據公司發展規劃及時評估與人力需求,并實施內外部人才招聘、選拔和人才儲備;
3、通過電話邀約應聘者前來面試,并進行初選;
4、發掘更多的途徑來提升招聘的效果和力度;
5、日常招聘信息的維護與記錄等招聘后續工作以及入職人員的后續跟蹤;
6、與各部門密切配合,了解每一個工作崗位的核心招聘要求;
7、完成上級領導安排的其它工作。
三、工資待遇:底薪4000-6000+績效+獎金,五險,帶薪年假
四、工作時間:早九晚六
交通:
地鐵:2.3號線
公交車:60,62,29,916,269,58,65,40,85路