職位描述: 1、根據公司各階段的目標，制定適合公司各階段的私域用戶增長策略，搭建平臺流量增長運營體系和內容引流運營模型，達成用戶增長指標； 2、負責公司流量的整體規劃，設計及運營落地并制定引流方向，高效產出熱點爆款引流內容，提高賬號IP影響力及用戶的關注度和粘性，將粉絲引流到微信私域； 3、能獨立運營賬號打出爆款內容跑出模型，并且能帶團隊批量化復制放大流量； 4、完善流量增長內容運營規范:建立并完善各平臺的內容運營規范，明確內容定位、更新頻次、數據指標、引流路徑，投放策略等，保證內容在平臺內實現健康流轉和充分曝光； 5、審核推廣效果分析報告，通過對推廣資源數據分析，不斷調整推廣策略，使推廣資源得到最大化利用。定期對平臺指標數據及引流策略進行復盤總結分析，不斷迭代引流策略。 任職要求: 1、2年以上各平臺公轉私引流經驗，3年以上抖音、小紅書、視頻號等平臺的運營經驗，落地，拿結果為流量轉化負責，熟悉各平臺規則、熱點和數據運營，具備打造爆款內容的能力和實戰經歷; 2、熟悉各大內容平臺規則及流量屬性，熟悉分類新媒體，了解網絡社會化媒體傳播形式，具備知識類，垂類VLOG、種草類、帶貨類等垂直類運營經驗; 3、有敏銳的網絡熱點捕捉力，腦洞大，有想法，有責任心，踏實肯干，有賺錢的愿望和動力，自驅力強，有自我挑戰和學習精神。