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            更新于 今天

            4000加急招面試官

            6000-10000元
            • 鄭州中原區
            • 無經驗
            • 大專
            • 全職
            • 招8人

            職位描述

            人事崗位招聘行政崗位人員面試行政文員面試咨詢社會招聘培訓輔導人事專員人力資源服務咨詢服務
            4000加急招面試官 一、崗位職責: 1、制定并完成公司的人事招聘制度與方案,并有效的落實; 2、能夠獨立完成招聘流程,滿足公司人員需求; 3、能夠獨立面試,可以準確的判斷公司適用人才,有較強的交付能力; 4、組織并協助各分公司進行招聘,培訓等工作; 5、熟悉了解,各類招聘渠道和流程; 6、配合總部做好各分公司的招聘賦能。 7、有伴隨著銷售性質的招聘。 二、任職資格: 1. 35歲以下,大專及以上學歷,有相關經驗著優先考慮; 2.溝通能力良好,有一定的情緒管理能力; 3.做事有條理性,有一定的時間管理能力、應變能力,有主動解決問題的意識,有責任感; 三、薪酬待遇: 4000-7000,早九晚六,從不加班。 四、職位福利: 定期團建、績效獎金、繳納社保、多次晉升機會、團隊氣氛活躍。

            工作地點

            鄭州中原區中企發展大廈

            職位發布者

            宋女士/人事經理

            昨日活躍
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            公司項目:組織文化藝術交流活動;社會經濟咨詢服務;攝像及視頻制作服務;文藝創作;互聯網銷售;數字文化創意內容應用服務;會議及展覽服務;珠寶首飾零售;體育用品及器材零售;文具用品零售;服裝服飾零售;數字文化創意軟件開發;信息技術咨詢服務;軟件開發;專業設計服務;電影攝制服務;攝影擴印服務;個人互聯網直播服務;文化娛樂經紀人服務;互聯網數據服務;廣告制作;廣告發布;廣告設計、代理;互聯網安全服務;物聯網應用服務;技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;文具用品批發;紙制品銷售;電子產品銷售;家用電器銷售;日用百貨銷售;日用品銷售;化妝品批發;化妝品零售;農副產品銷售;工藝美術品及收藏品零售;美發飾品銷售;服裝服飾批發;計算機系統服務;人工智能應用軟件開發;網絡技術服務;信息系統集成服務;市場調查;企業管理咨詢,許可項目:演出經紀;互聯網直播技術服務;互聯網游戲服務;信息網絡傳播視聽節目
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