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            更新于 4月28日

            雙休 人事經理+六險一金+法休雙休

            7000-8000元
            • 鄭州新密市
            • 1-3年
            • 大專
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            招聘HRBP
            周末雙休,法定全休,六險一金 薪資3200-4450?提成?法休雙休?六險一金,綜合薪資6000-10000 一、工作內容 1 .負責發布招聘職位,面試邀約,接待面試人員等 2 .負責新入職人員的送訓跟蹤和持續經營 3 .負責領導安排的一些其它工作事項 二、職位要求 1 .工作認真踏實、責任心強、溝通學習能力強、上進心 2 .25歲-35歲,有2年以上招聘經驗,熟練運用招聘軟件,金融保險銀行行業優先 3.大專及以上經驗,學信網可查 三、薪資待遇 1 底薪3200-4450+招聘提獎+獎金,綜合6K-10K+ 2 早九晚六,法定節假日正常放假,周末雙休,到點就下班,不加班!不加班! 3 工作環境舒適,地里位置優越,附近交通便利,上下班方便。 4 公司福利多,待遇好,獎金高,獎勱多,晉升空間大。

            工作地點

            鄭州市-新密市-西大街西段5號2樓

            職位發布者

            康女士/人事經理

            當前在線
            立即溝通
            中國平安人壽保險股份有限公司河南分公司3
            這是平安集團新成立的部門“社區網格部”,也是目前集團重點打造的一支高素質、高收入、高留存的隊伍。崗位名稱是“網格運營專員”。我們的工作內容:公司就近分配400個優質客戶(這些客戶都是長期續費的老客戶),不是電話銷售模式????主要是維系客戶跟客戶建立信任,提升客戶活躍度和滿意度。如果客戶有進一步購買需求,我們需要通過客戶答謝會或產品說明會給客戶介紹產品,入職后平安旗下壽險、車險、平安銀行信貸及理財等都可以銷售,互聯網+線上商城……全子公司產品都在我們的銷售范圍內出單可拿10%—50%的傭金。(該崗位客戶服務運營為主,續費銷售有額外提成。做好服務,我們平安的產品范圍和業務范圍總有觸發客戶需求的點兒,我們做好推薦和介紹就可以,也可以主動銷售,多勞多得,入職公司時間越久服務客戶越多的員工光每個月續費傭金都幾千到幾萬不等)工作內容類似小區社群運營管家,也是未來的趨勢。維護客戶的同時如果客戶有產品需求可以推送或者續費原產品每年拿傭金。工作強度小,雙休?。。∥咫U一金再加公司統一購買商業險?。?!
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