一、公司簡介
平安社區金服在金融服務領域深耕細作,是一支極具影響力的重要力量。在陽江地區,我們依托平安集團強大的品牌優勢與資源整合能力,深入陽江各個社區,致力于為本地居民提供專業、貼心且豐富多元的金融服務。通過創新服務模式,我們精準對接陽江社區居民的實際需求,全力打造本地化的金融服務體系,立志成為陽江社區居民最為信賴的金融合作伙伴,助力大家輕松實現契合陽江生活特色的財務規劃與保障,提升陽江居民的生活品質。
二、招聘崗位
社區金融區域主管
三、招聘人數
主管、經理管理崗位:7 人 其他業務崗位200+
四、工作地點
廣東/陽江/陽東區 中國平安保險(新江路店)4-6樓
五、崗位職責
- 客戶服務與業務拓展:借助公司在陽江地區積累的優質客戶資源庫,帶領團隊運用扎實的金融知識與熱忱的服務態度,為陽江本地客戶定制專屬金融服務方案。方案涵蓋財富規劃,結合陽江當地經濟特色,如漁業、五金刀剪產業相關的財富管理,以及針對陽江常見風險場景的防范規劃等。積極挖掘客戶潛在需求,推動金融業務在陽江社區穩步拓展,幫助客戶合理規劃資產,增強其在陽江地區生活的財務穩定性與抗風險能力,切實提升生活品質保障。
- 團隊協作與活動組織:深度參與并全力支持陽江地區網格專員的日常工作。根據陽江社區居民的特點與需求,精心策劃并組織各類貼合本地實際的金融知識普及活動,如在陽江特色集市開展金融知識宣傳、舉辦適合陽江居民作息的財富管理講座等客戶互動活動。積極參與客戶拜訪,與陽江客戶建立緊密聯系,增強客戶粘性與信任度,營造良好的陽江社區金融服務生態,推動團隊業務高效開展。
- 團隊管理與績效提升:負責陽江團隊成員的系統培訓與精準輔導,根據陽江地區團隊成員的特性,運用科學有效的管理策略,激發團隊成員的積極性與創造力,打造一支熟悉陽江金融市場、服務高效的金融服務團隊。嚴密跟蹤個人及團隊在陽江地區的績效指標完成進度,結合陽江當地市場變化,適時調整工作策略,確保團隊在陽江地區整體目標的出色達成與持續進步。
六、任職要求
- 年齡與學歷:年齡在 28 周歲至 45 周歲區間,本科及以上學歷。對于在陽江金融行業擁有豐富經驗、能力突出的候選人,學歷要求可放寬至大專。熟悉陽江本地金融市場環境者優先考慮。
- 工作經驗:擁有 5 年以上金融行業實戰經驗,其中 3 年以上團隊管理經驗,且有在陽江或類似地區金融市場工作經歷者為佳。對陽江地區金融市場變化趨勢和本地客戶心理行為有深刻認知,熟練掌握各類金融產品與服務技巧,能夠精準指導團隊為陽江客戶提供優質金融解決方案。
- 能力素養:具備出色的溝通協調和團隊合作能力,能夠與陽江本地團隊成員和客戶順暢交流。具有強烈的目標意識和高度的責任心,在工作中展現出堅韌不拔的毅力和積極向上的工作熱情。善于應對陽江地區復雜多變的工作場景,高效解決各類問題,全力追求卓越工作成效和團隊整體榮譽。
- 優先條件:在陽江金融保險或相關領域擔任過團隊管理要職且業績突出者優先錄用。熟悉陽江本地社區文化、人脈資源豐富者將更具優勢。
七、薪酬福利
- 勞動合同與保障:入職即簽訂正規勞動合同,享受完備的社會保障福利,包含五險二金,為您在陽江的職業生涯和生活構筑堅實后盾,讓您能夠全身心投入工作。
- 薪酬體系:提供富有競爭力的薪酬架構,由職級津貼、業務拓展津貼以及團隊管理津貼等多元部分構成。充分考慮陽江地區生活成本與工作價值,確保您的辛勤付出在陽江地區獲得豐厚回報與高度認可。
- 綜合福利:公司還準備了豐富全面的綜合福利計劃,如定期健康關懷福利、帶薪休假權益、結合陽江節日特色的溫馨禮品、專業技能培訓與廣闊職業晉升通道等。全方位呵護您在陽江的工作生活平衡,助力您在平安社區金服陽江平臺上充分施展才華,實現個人價值與職業理想的共同發展。
如果您對金融服務事業滿懷熱忱,期望在陽江這片充滿活力與機遇的土地上綻放光彩,歡迎您投遞簡歷或直接聯系我們的招聘負責人,期待與您攜手共創陽江金融服務的輝煌未來!