項目介紹：歡迎了解中國金融行業革命一線，社區網格項目已在深圳、上海落地生根，即將推向全國，加入世界五百強第16位的我們，收獲體面的收入，體面的地位。 上市公司五百強晉升培養機制完善，管理崗位需求大，對于有晉升意愿的伙伴提供職位直升扶持。在與老客戶建立良好關系基礎上，根據客戶需求進行二次續費或二次開發，銷售平安集團旗下綜合金融產品，如理財、基金、信托、貸款、信用卡等，為客戶家庭財富提供全方位規劃 。 薪酬待遇如下： 基礎薪資：4000-7800（無責可談）+1000-10000（有責） 提成10%-40%產品不同提成不同（按產品單價計算） 方案激勵（根據每個月的方案來） 績優達成獎勵，季度獎，年終獎（根據月度傭金，季度傭金，年度傭金計算）10%-35% 月收入=無責任底薪+有責任底薪＋提成＋方案激勵＋績優達成獎勵/月度獎/年終獎 晉升渠道：初級專員-中級專員-高級專員-主管-經理-總經理-城市總監（一個月一次晉升機會） 工作時間：早上08:30 - 17:30，絕不加班，周末雙休，法定節假日帶薪休假 二、崗位職責 1. 老客戶關系維護：通過線上（如企業微信、APP 等）與線下相結合的方式，對公司分配網格區域內的老客戶進行服務與維護。例如邀請客戶參加公司舉辦的各類活動，以此提升客戶活躍度和滿意度。 2. 售后服務響應：及時處理客戶售后需求和問題，包括但不限于解答客戶關于保險產品介紹、理賠流程等疑問，協助客戶辦理各類金融業務，如續收、保全、理賠等。 3. 客戶資源管理與開發：公司分配精準客戶資源，隨緣自行開發客戶 不強制。 4. 市場推廣與業務拓展：以社區為單位開展線下活動，進行品牌推廣和業務宣傳，提高平安品牌在社區的知名度和影響力，吸引新客戶并拓展業務范圍，通過綜合服務增強客戶信任，挖掘潛在銷售機會。 三、任職要求 1. 年齡：25 - 45周歲。 2. 學歷：大專及以上學歷（學信網可查）。 3. 經驗：具備3年以上金融行業經驗，或10年以上其他行業銷售經驗。 4. 能力與素質：善于溝通協作，執行力強，性格熱情開朗，具有較強的學習能力；形象氣質佳，上班著裝整潔，儀表大方 。 四、福利待遇 1. 薪資保障：無業績津貼 + 提成 + 新人津貼 + 各種豐富獎金，綜合薪資8k- 25k，上不封頂，多勞多得。 2. 社保福利：五險一金 +平安商業險 3. 休假福利：帶薪年假、法定節假日帶薪休假 4. 培訓與發展：新人入職了解公司、熟悉產品，有平安大學提供系統培訓；