崗位職責 1. 項目全周期管理與產品線規劃：統籌零售、服務業、C端產品線的全生命周期管理，主導產品戰略規劃與年度路線圖制定，推動跨部門協作完成項目立項、資源調配及進度把控，確保項目按時交付，達成至少90%以上的項目交付成功率。 2. 產品需求與全流程把控：運用用戶調研、數據分析等方法，高質量定義產品需求，輸出詳細的產品需求文檔（PRD）。負責產品開發過程中的驗收工作，制定產品驗收標準和流程，確保產品功能、性能、用戶體驗等符合預期。在產品上線后，持續收集和分析用戶反饋，制定產品迭代優化方案，推動產品功能與體驗的持續提升。 3. 跨部門協同與系統方案落地：統籌技術、運營、設計等多部門資源，主導跨部門工作協同系統方案的設計與實施，協調解決系統開發過程中的問題與沖突，保障系統方案的順利實現，提升部門間協作效率至少20%。 任職要求 1. 教育與經驗背景：大學本科學歷及以上，計算機、軟件工程、電子商務等相關專業優先；具備8年以上產品經理工作經驗，其中3年以上產品團隊管理經驗，有成功帶領團隊完成多個產品從0到1的全流程開發及上線運營案例。 2. 行業與產品經驗：對互聯網產品有深刻理解，熟悉O2O產品模式，具備海外市場產品運營經驗者優先；擁有豐富的零售、服務業產品經驗，熟悉行業業務流程、用戶需求及市場趨勢，能敏銳捕捉市場機會并轉化為產品需求。 3. 專業技能：熟練掌握scrum開發流程，能夠高效組織產品開發團隊進行敏捷開發；精通Axure、墨刀等原型設計工具，熟練使用Visio、MindManager等流程圖和思維導圖工具；具備較強的數據分析能力，能通過數據分析驅動產品決策。 4. 核心能力：擁有出色的溝通協調能力，能夠與技術、設計、運營等不同部門進行高效溝通，協調各方資源推進項目；具備優秀的產品團隊管理能力和項目管理能力，能夠制定團隊目標與計劃，激勵團隊成員，確保項目順利完成；具備較強的問題解決能力和創新能力，能快速應對產品開發過程中的各種問題與挑戰。 5. 抗壓能力：面對高強度工作節奏、復雜業務需求、頻繁技術挑戰，能夠迅速調整心態，主動克服困難，確保個人及團隊目標達成。 6. 語言要求：具備優秀的英語聽說讀寫能力，可無障礙與海外團隊及客戶進行專業溝通。 7. 加分項：通過PMP認證優先錄用。