崗位職責 1. 全流程系統開發與協作：深度參與美業、零售+倉庫管理系統全生命周期開發，主導需求分析、產品功能設計及技術方案制定。與產品、運營團隊緊密協作，準確提煉業務需求，輸出技術可行性方案，確保系統功能滿足業務場景需求，推動系統按時上線，保障項目交付及時率達95%以上。 2. 核心開發與技術保障：負責系統詳細設計、核心模塊編碼實現，組織并參與代碼Review，嚴格把控代碼質量，確保代碼符合高內聚低耦合等規范，代碼審查問題修復率達100%。主導生產環境性能調優工作，針對系統響應慢、資源占用高等問題，制定優化方案并實施，將系統關鍵接口響應時間縮短30%以上?？焖俣ㄎ徊⑴懦a故障，建立故障處理預案，將平均故障恢復時間控制在30分鐘以內。 3. 技術創新與落地：持續關注行業技術發展趨勢，主動開展新技術研究，如分布式存儲、智能倉儲算法等。獨立完成技術預研報告撰寫，組織技術方案評審，推動新技術在系統中的落地應用，每年至少主導1項新技術的引入與實踐，提升系統技術競爭力。 任職要求 1. 教育與經驗背景：統招本科學歷，計算機科學與技術、軟件工程等相關專業；具備8年以上Java開發工作經驗，其中3年以上零售及倉庫管理系統開發經驗，主導過至少2個完整的零售+倉庫管理系統項目開發，熟悉行業業務流程與管理模式。 2. 技術能力要求： l 精通MQ、MySQL、Flink等主流Java技術棧，熟悉其架構設計與工作原理，具備源碼閱讀能力，能根據業務需求對中間件進行深度定制與優化。 l 熟練掌握Spring Boot、Spring Cloud、Spring Security新版本特性，能夠基于微服務架構進行系統設計與開發，具備分布式事務處理、服務治理、安全防護等實戰經驗。 l 深入理解設計模式，能夠靈活運用設計模式解決系統設計中的復雜問題；具備良好的系統設計能力，可獨立完成微服務項目的架構設計、模塊劃分及接口定義。 3. 綜合能力： l 具備強烈的學習意愿與自我驅動力，能快速學習并掌握新技術； l 擁有良好的編碼習慣，注重代碼可讀性、可維護性和可擴展性； l 具備優秀的團隊協作能力和溝通能力，能夠與不同部門高效協同； l 工作態度嚴謹，追求技術極致，對系統質量和性能有嚴格要求。 l 擁有強大的心理韌性，可承受多線程任務切換、結果考核壓力，持續輸出穩定的工作成果，展現積極的職業態度。