崗位職責： 1 .負責公司人力資源管理全流程工作，包括但不限于招聘、培訓與發展、績效管理、員工關系等。 2.根據公司業務需求，制定并執行人才招聘計劃，通過多種渠道吸引優秀人才，確保公司人才儲備充足。 3.設計并組織實施員工培訓項目，提升員工專業技能和綜合素質，助力員工職業發展。 4. 建立和完善績效管理體系，定期進行績效評估，為員工提供反饋和發展建議，激勵員工提升工作績效。 5.深入了解迪拜當地勞動法，確保公司各項人力資源政策和操作符合當地法律法規要求，有效防范法律風險。 6. 處理員工日常咨詢和投訴，維護良好的員工關系，營造積極和諧的工作氛圍。 7.收集、整理和分析人力資源相關數據，為公司決策提供數據支持和參考依據。 任職資格： 1.本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業優先； 2.至少3年迪拜或中東地區人事專員或相關工作經驗； 3.熟悉迪拜當地勞動法，對當地人力資源管理法規政策有深入了解，能夠熟練運用法律法規處理實際工作問題； 4.精通人力資源管理全流程，具備招聘、培訓、績效管理等實際操作經驗； 5. 精通中文或華人優先，英語熟練，具備優秀的英語聽說讀寫能力，能夠與國際團隊進行順暢溝通； 6. 具備良好的溝通協調能力、組織能力和問題解決能力，工作認真負責，注重細節； 7. 具有較強的學習能力和適應能力，能夠快速適應迪拜的工作環境和文化。 福利待遇 8.具有競爭力的薪資待遇，根據個人能力和經驗提供優厚報酬。 9. 完善的福利體系，包括但不限于醫療保險、帶薪年假、節日福利等。 10.提供良好的職業發展空間和晉升機會，助力員工實現職業目標。 11.協助辦理工作簽證等相關手續，為員工在迪拜的工作和生活提供便利。 應聘方式 請將個人簡歷發送至郵箱 [************]，郵件主題請注明 “應聘迪拜人事專員 - [您的姓名]”。我們將對收到的簡歷進行篩選，并與符合條件的應聘者聯系安排面試。期待您的加入，一起共創美好未來！