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            更新于 4月27日

            人力資源總監

            1.5-2.5萬
            • 濟南濟陽區
            • 10年以上
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            人力資源規劃人力資源服務
            崗位職責: 1. 統籌管理集團內部人力資源,確保人才結構合理,滿足業務需求。 2. 負責團隊的招聘與培訓,提升團隊專業技能和服務水平。 3. 處理績效管理,促進員工職業發展,提高工作效率。 4. 優化人力資源管理制度,提升管理效率和服務質量。 任職要求: 1. 具備豐富的人力資源管理經驗,能夠合理規劃和實施人力資源策略。 2. 能夠有效管理團隊,激發團隊潛力。 3. 熟練掌握人力資源管理工具和方法,能夠高效地推進人力資源項目。 4. 具有良好的組織和溝通能力,能夠與團隊成員和其他部門有效溝通。

            工作地點

            濟南濟陽區龍港大廈6樓 山東勇峰醫療集團

            職位發布者

            王女士/人事經理

            立即溝通
            公司Logo濟陽博愛醫院
            濟陽博愛醫院創建于2016年8月,是經濟陽區衛健局審批的一所集醫療、科研、教學、急救為一體的一級綜合性醫院,是濟陽區民政局優撫定點醫院。醫院設有內科、外科、婦科、中醫科、康復醫學科等專業科室,尤其在心(腦)血管內科、頸肩腰腿疼、康復科等形成了自己的專業特長。醫院坐落于濟陽區中心富強街11號,面積4000多平方,這里風景優美,交通便利,居民聚集,地處繁華地帶。醫院擁有醫師、醫助、護士70多人,其中高級技術人員10余人,具有一定的技術力量。醫院先后購置了螺旋CT、數字減影攝像儀、無痛膠囊胃鏡、HRA健康評估、全自動生化分析儀、全自動血球分析儀、彩超、多導心電圖機等先進的醫療設備,擁有綜合二級生物化驗室。近年來,各級領導和醫院對我院的發展給與了大力支持和幫助。一是與國家重點科室——山東省立醫院疼痛科建立了醫聯體關系。二是與省千佛山醫院健康管理中心建立了醫聯體合作關系;三是省立醫院(醫療集團)遠程醫學中心,在我院設立了濟陽分中心,確定了“互聯網+醫療健康”模式,推進遠程醫療覆蓋范圍,提高了醫療服務效率。解決了群眾看病遠、看病難問題,實現了在家門口看專家的夢想。國家衛健委等十部委發布的《關于印發促進社會辦醫持續健康規范發展意見的通知》等,為社會辦醫提供了極好的發展機遇。今后,我們將繼續努力提高醫療技術、服務質量,為群眾提供優質安全的醫療服務。
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