1.協助部門領導/主管負責全員的人事檔案管理工作； 2.協助部門領導/主管做好與員工簽訂勞動合同及其保管工作； 3.負責員工考勤管理工作； 4.協助部門領導/主管進行人員招聘、錄用、離退職的辦理工作； 5.通過多種渠道為公司尋求合適的人才； 6.負責公司檔案管理工作和合同管理存檔、錄入、掃描等； 7.負責辦公用品盤點、出入庫管理工作； 8.負責來訪客戶的接待工作； 9.協助部門領導/主管負責公司證照等的變更及相關管理工作； 10.負責公司辦公樓的日常管理工作和綜合服務工作，確保后勤保障到位，工作環境優雅； 11.負責公司報銷核對及其他辦公核對等日常事務； 12.負責公司日常水電、電信費用等申請工作； 13.協助部門完成其他事宜； 14.肯吃苦耐勞者，條件可放寬。