1.根據公司的規劃.負責所管轄區域內網點的拓展.開發.甄選;
2.指導和監督本區域內網點的運作及實施,定期對網點經營狀況進行診斷并給出整改建議;
3.協調本區域內網點之間.分撥與網點間業務,及時解決實施過程中問題,提升客戶滿意度,確保收入增長和市場占有率的提升;
4.對網絡貨量.質量.流程.培訓.拓展存在的問題進行總結分析,并改善;
5.日常培訓和協管本區域員工;
6.完成總部及部門指派其他工作。
任職要求:1.大專及以上學歷,市場營銷.物流管理或相關專業;
2.三年以上物流相關市場開拓管理及商務談判工作經驗;
3.熟悉快遞公司運營模式,具有物流相關資源;
4.熟悉物流網絡管理;
5.工作計劃性強,思路清晰,具備較強推動執行力,抗壓能力強;
6.有天天.順豐.德邦.四通一達等從業經驗優先;