崗位內容： 1. 負責門店人員的日常管理和培訓，使員工具備良好的服務能力和銷售技巧。 2. 負責門店商品的陳列和促銷活動的執行，提高店鋪的形象和業績。 3. 協調門店的各項工作，包括貨品進銷存、物流、訂單處理等，確保門店正常、高效地運營。 任職要求： 1. 具備2年以上門店管理或相關工作經驗，有較好的團隊管理和調度能力，能夠熟練地運用Office辦公軟件。 2. 具備較強的溝通能力和服務意識，熱情對待顧客、主動解決問題。 3. 工作態度積極認真，能夠承擔壓力和挑戰，具備較強的學習和適應能力，能夠勝任不同類型的門店管理工作。 4、愛崗敬業，有團隊精神，培養新人，晉升空間大，讓你實現夢想。 上班時間上午8：00-12：00時，下午13：300-18：00時，輪休，月休4天。 待遇：5000+提成，平均工資7K一1萬，上不封頂，多勞多得。 5、昆明四個城區，東川區，安寧都有專賣店，就近原則。