一、崗位職責 1、根據公司下達的年度指標，擬定門店的銷售計劃并組織具體落實與執行，實現銷售目標 2、負責門店員工的考核管理工作 3、負責門店的整體運營，團隊建設，庫存盤點、店面管理等 4、負責門店員工的銷售技巧帶教，以及門店服務考核，提升 5、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息 6、與售后安裝服務等相關人員保持日常溝通協調、銜接并及時傳達公司的相關信息，確?？蛻粲唵谓桓哆M度達成 二、任職要求 1、年齡35內 2、熟悉店面銷售工作及家居建材銷售經驗。 3、加分項：有衛浴銷售經驗者，有一定的裝企、工程等渠道資源 4、具備良好的領導力和團隊建設能力、良好的溝通能力和銷售管理能力，良好的市場分析及判斷能力 5、熱愛家居建材行業，抗壓能力強，邏輯性強，敢于挑戰高薪。 三、崗位優勢 1、日常店面管理，工作時間：9:30-17:30 2、底薪＋店面提成+獎金+五險；月薪1W＋ 3、國內一線建材品牌，知名度高