薪酬/福利保障項目： 1、豐厚英才津貼。 2、首年度傭金、續年度傭金、優質續保獎、增員獎、增才獎、年終獎、銷售獎等收入項目。 3、意外傷殘及身故保險、疾病身故保險、住院醫療保險(不含急、門診）、意外傷害醫療保險等保險福利保障項目。 4、長期服務獎：與公司簽約滿5年及以上的享受長期服務獎，達成相應標準予以計提發放。 5、享受公司各階段推出的各類方案：包含培訓、旅游等等。

【崗位優勢】： 1.收入特征：上不封頂 2.晉升機制：公開、公平、透明，專屬基本法保障 3.時間管理：除必要參加培訓、活動等安排之外，其余時間自主展業 4.完善的培訓體系：專業銷售培訓、職業認證培訓、清華/北大獎勵培訓、專屬體驗式培訓職位亮點：團隊氛圍好、平臺資源好、適合輕創業 注：以上收入及福利保障項目，獲取細則見中國人壽基本法及相關文件，以上收入范圍僅供參考，具體收入面談。