崗位職責： 1、負責京東店鋪日常運營，熟悉京東店鋪的運營環境、交易規則、分析店鋪銷售目標并落實執行； 2、負責店鋪的推廣工作，能夠熟練運營營銷工具，提高店鋪點擊率和瀏覽量，完成店鋪銷售目標； 3、負責店日常維護、產品更新、操作店鋪陳列，以增強店鋪吸引力來提升店鋪轉化率； 4、針對推廣效果進行跟蹤，數據提取分析，及時進行營銷改進措施，對店鋪數據進行日常統計、分析等； 崗位職責： 1.【銷售規劃】完成品類發展策略規劃，并拆解到季度和月度目標； 2.【數據分析】分析銷售數據和市場趨勢，為產品布局迭代、營銷推廣和銷售策略提供建議； 3.【競品分析】跟蹤和評估競爭對手的市場表現，制定相應的競爭策略； 4.【爆款打造】通過行業品類分析，競品分析，輸出市場調研報告、市場切入點，提出產品需求及優化需求，制定爆款策路并落地執行； 5.【復盤優化】針對年、月、周GMV完成進行復盤，并及時提出改進策略及計劃； 6.【產品運營】根據產品使用體驗評價進行連續產品升級迭代建議。 任職要求： 1、必須有京東3年以上運營經驗； 2、需要有實際操作運營經驗，熟悉網絡推廣渠道，運作模式，精通商城運營管理； 3、精通電子商務的運營環境，京東各種推廣資源； 4、對市場敏銳的觀察、判斷能力，人際交往能力、應變能力、溝通能力，責任心強。 崗位福利： 1、公司設有績效獎勵，獎金豐厚； 2、一經錄用公司免費提供定期職業技能培訓，重視培養員工長期發展； 3、每月高額激勵現金； 4、有社保，月4天休息、餐補、全勤； 5、能力突出者，學歷可放寬。 6、不支持居家辦公。