崗位職責： 1. 人力資源管理 - 統籌招聘（光伏技術、銷售、運維等崗位），拓展行業人才渠道。 - 組織業務培訓（產品、技術、安全等），搭建人才梯隊。 - 設計績效考核方案，優化薪酬福利體系。 - 處理勞動糾紛，確保用工合規，推動企業文化建設。 2. 行政管理 - 制定行政管理制度、。 - 統籌后勤保障及供應商管理（辦公、資產、倉儲物流等）。 - 確保合規管理（用工、社保、政策應對），對接政府事務。 任職要求： 1. ?？萍耙陨蠈W歷，1-3年人力行政經驗，35歲以下，新能源/工程行業優先，光伏行業經驗者一切從優。 2. 熟悉勞動法規，了解戶用光伏業務模式者。 3. 熟練使用辦公軟件，具備基礎財務能力。 4. 理解業務邏輯，支持業務需求；擅長跨部門協作。 5. 適應政策變化，快速調整管理策略。 6.責任心強，溝通能力佳，能創新優化管理效率。 待遇：五險、單休、可提供食宿、底薪+績效，綜合5-10k具體薪資面議。