崗位內容： 1. 制定年度業務計劃，完成公司下達的銷售任務； 2. 開拓大客戶市場，為公司帶來銷售額增長； 3. 持續跟蹤、服務老客戶，保持客戶忠誠度； 4. 有強有力的企業關系。 5. 有不低于30人團隊的管理經驗。 任職要求： 1. 具備較強的市場開拓、洽談和談判能力； 2. 能承受較大壓力，具備優秀的銷售技巧和方法論； 3. 能夠獨立完成商務談判，具有成功案例者優先考慮； 4. 具有出色的口頭表達能力以及人際溝通技巧。